以下是黄浦人才网企业招聘信息：中国人寿保险股份有限公司上海市分公司招聘综合金融规划师的具体要求和公司简介、联系方式
- 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司（企业编号：97258）
- 成立时间：1996 年
- 所属行业：金融业(投资/保
- 企业性质：国有企业
- 注册资金：460000 万元
- 员工人数：500-1000人
- 所在地址：上海 - 黄浦
- 浏览次数：463 次
- 更新时间：2020-11-4
- 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司招聘综合金融规划师的具体要求
- 综合金融规划师 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：5 人
- 薪资待遇：面议
- 工作地区：上海-黄浦区
- 学历要求：大专
- 工作经验：一年以上
- 年龄要求：30 - 45岁
- 发布时间：2020-11-04
- 截止时间：2021-11-20（该职位已经过期！）
- 具体要求：工作职责：
1、根据公司分配的客户资源，与客户对接，做好优质的售后服务工作，以客为本，服务优先。
2、对客户已有家庭保障情况、债务情况等作全面的了解，分析存在问题和缺口，提供合理且专业的保障规划建议。
3、和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护及形象宣传，做好公司提供的多项便民服务；
4、维持与所辖区域的良好沟通合作关系，妥善处理区域客户的反馈意见；
5、积极参加公司提供的业务技能培训、晨会、技能训练等，夯实专业技能，提升自我综合能力；
6、定期参加组织发展培训，养成团队发展意识，为晋升主管做准备。
要求：
（1）年龄：30周岁-40周岁，男女不限；
（2）学历：大专（含）以上学历；
（4）良好的心理素质和抗压能力，有责任心、有担当和良好的服务意识；
（5）愿意坚持学习、勇于进取，敢于挑战和改变自己，实现自我能力和价值的提升；
（6）认可保险行业并且致力于长期从事保险行业，只是想赚快钱的勿投.（从事保险需要积累、需要扛得住前期压力。我们要打造的是一支专业且长期致力于金融保险行业发展的人才。）
福利待遇：
1、有责底薪+业绩提成+老客户续期服务费+月度展业奖+年度展业奖+推荐新人奖，入司2年工资在7K-20k；
2、公司提供补充养老金保险+补充医疗保险；
3、公司按照新人阶段和育成阶段，按履责情况分配客户资源，解决发展前期的资源问题；
4、完善的新人培训体制（签约班、晋级班、启航营，为期3个月时间，夯实专业技能），后续团队每周安排综合培训和演练。部门每个季度安排对应的业务及主管系列综合培训，满足全方位发展需求。
5、丰富的员工活动及国内外旅游奖励机制。
6、晋升规则明确公平，不论资历，各凭能力晋升；一旦通过公司系统考核，还可享受公司提供的人力发展政策，助力组建属于自己的血缘业务团队；
7、节假日统一休息，在完成业绩之余，上班时间相对自由。
【特点和优势】
1、客户资源由公司提供，高优资源多，解决入职初期无资源的问题；
2、透明和完善的晋升体系，满足个人职业生涯规划。可发展：业务路线晋升资深客户经理、管理路线晋升部经理、培训路线晋升高级培训讲师。
3、中国人寿上海市分公司直属部成立至今14年，部门伙伴多为应届本科毕业生成长而来，团队年轻，有朝气。工作氛围舒适，环境单纯，同事之间和睦相处，不会存在利益冲突，每天做好自己的工作就可以了。
- 温馨提示：以上中国人寿保险股份有限公司上海市分公司的招聘综合金融规划师的信息来自黄浦人才网，效果会更好！黄浦人才网打造黄浦区地区最大，最专业的黄浦人才网！
- 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司的所有招聘职位
- 职位名称
- 工作地址
- 性别
- 截止时间
- 招聘人数
- 月薪
- 投递简历
- 1、在面试时可先在百度或者谷歌搜索一下该公司的相关信息，查看公司的基本情况，确定是否为虚假招聘信息！
- 点击这里在百度搜索中国人寿保险股份有限公司上海市分公司相关信息
- 2、本页面的招聘信息由会员自行发布，真实性由发布人负责，但若发现招聘信息不实，请您向本站检举，我们将立即核实并处理！
- 3、任何以招聘名义向求职者收取费用的行为都是违法的，请求职者在求职过程中勿向招聘单位交纳任何费用，包括培训费、
- 资料费、信息费等，如求职者自愿向企业缴纳相关费用，黄浦人才网不承担任何责任。
- 4、如果该公司隐藏联系方式，请注册简历后直接在线发送简历 ,系统将会自动投送您的简历！
黄浦人才网（黄浦人才网）客服电话
企业会员： （人力资源派遣劳务公司等代招企业请提供授权证书）
个人会员：
（本站不办理档案业务，档案业务请点击个人档案）
